グローバル社会の一員として、環境への影響を絶えずに注目し、地域社会にフィードバックし、及び環境を維持する長期意などの責任があり、いつもHaohwaの核心的な考えの一つです。

浩華はすべての従業員が最高の道徳基準を持たれると深く信じています。これは私達の企業発展の力と文化の源です。私たちはお互い尊重し、多元共に融和できる、仕事と生活のバランスなどの価値観を信じています。お客様の意思を尊重し、お客様の情報を秘密にします。

持続可能な発展の運営モデルを実行しています。今の足跡の一つ一つが、私たちが生きていく環境に影響していることをよく知っています。私達は自然を大切にし、良心をもって知恵的に創造し、帽子とお客様の心身と自然環境を調和はバランスを取られると信じています。

我々は現状に満足せず、様々な可能性と業務を改善できるの革新方法を探しています。会社は新しい価値を持続的に創造することに力を入れています；同時に海外の製造、設計開発、科学技術応用、革新プロセス及び人材育成に投資し、発展中にあったさまざまな困難に解決策を探す。

我社教育発展の目的は持続的な前進を推進するため、各種類の団体活動、会議及びセミナーの開催を通じて、管理理念、知識共有及び普及の勉強と探求を推進しています。従業員に思い切って突破し、速やかに学習し、より良いものを求めることを励ます。